浙江省人民医院健康促进中心（朝晖院区）综合介绍

浙江省人民医院健康促进中心（朝晖院区）

浙江省人民医院(浙江省立医院)是目前浙江省内规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、疗养于一体的大型综合性三级甲等医院之一，隶属浙江省卫生厅，也是浙江大学医学院的教学医院。1989年被浙江省卫生厅授予省文明医院称号;1993年通过国家三级甲等医院评审，2004年通过三甲复评;1999年被评为全国百佳医院;1999年被评为全国卫生系统先进集体，2004年获得杭州市文明单位称号;2006年获得浙江省模范职工之家。

2006年1月经浙江省人民政府批准，浙江省人民医院与浙江省望江山疗养院正式合并重组，现在的浙江省人民医院分朝晖院区和望江山院区两个部分，朝晖院区位于杭州市中心----武林广场北侧的朝晖地区;望江山院区位于杭州市区西南面----之江国家旅游度假区的望江山地区。

目前的浙江省人民医院占地面积18.6万平方米，拥有医疗用房16.7万平方米。开设有内、外、妇、儿等40余个临床科室，建立了35个病区、20个医技科室，拥有病床1700张。全院职工1500余人，其中高级职称300余人，博士、硕士150余人。医院年门诊量80余万人次，出院病人3万余人次。浙江省急救指挥中心、浙江省临床检验中心、浙江省临床介入放射治疗中心、浙江省糖尿病防治中心、浙江省放射质控中心、浙江省超声医学专业岗位培训中心、浙江临床检验培训中心、浙江省防盲指导中心和眼库等省级机构挂设在该院。

浙江省人民医院体检中心（朝晖院区）

浙江省人民医院是集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院，隶属于浙江省卫生和计划生育委员会，学科齐全、设备先进、技术雄厚，以“院有品牌、科有特色、人有专长”享誉省内外。承担着国家紧急医学救援队、国家核辐射救治基地、浙江省急救指挥中心等19个国家和省级机构任务。浙江省人民医院先后获得全国百佳医院、全国卫生系统先进集体、全国服务改善示范医院、全国管理创新医院、浙江省文明单位、全国文明单位、全国平安医院，全国优质医疗服务示范医院、中国最佳医院管理团队等荣誉称号。

浙江省人民医院成立于1984年，目前有朝晖、望江山两个院区，占地面积251亩，在职职工3028人，高级职称575人，拥有国家临床重点专科、省级重点学科群、省级一流学科以及省级重点学科等。浙江省人民医院实际开放床位2685张，年门急诊人次、出院病人、手术台次分别超过219万、9.43万和6.28万。同时全面托管海宁市中心医院、淳安县第一人民医院、天台县人民医院和桐乡市第一人民医院共四家县级医院。

浙江省人民医院秉承“仁爱、卓越、奉献、创新”的核心价值观和“关爱生命、患者至上”的服务理念，始终坚持“以患者为中心，以员工为核心”的发展思路，以“建设百姓信赖、员工自豪、业界推崇的国内一流、具有国际影响力的临床研究型医院”为愿景，致力于打造国内一流的“常规疾病的规范诊疗中心、疑难危重疾病的会诊指导中心、先进医疗技术的传播辐射中心、临床和转化医学的研究中心、医学人才的培养培训中心和良好医患关系的示范中心”。

浙江省人民医院高度重视学科技术的发展，着力打造国内领先、省内一流的优势学科。浙江省人民医院现设有44个临床科室和10个医技科室，拥有达芬奇手术机器人、PET-CT、3.0T超高场磁共振、320排640层螺旋CT、飞秒激光治疗仪、直线加速器等百余台高精尖诊疗设备。拥有1个国家临床重点专科（临床护理学），1个省级一流学科（临床医学），1个省级重点学科群（微创外科学科群），12个省级重点学科（实验诊断学、肝胆胰外科学、神经康复学、肾脏免疫学、心胸外科学、普通外科学、微创外科学、危重病医学、医学影像学、胃肠胰外科学、临床检验学、临床病理学），4个省部级重点实验室（浙江省肿瘤分子诊断与个体化治疗研究重点实验室、浙江省胃肠病学重点实验室、浙江省器官移植重点研究实验室心脏移植分室、浙江省中医药肾病重点实验室）和6个卫生部首批内镜诊疗技术培训基地（普外科内镜、妇科内镜、骨关节内镜、泌尿内镜、消化内镜、先心介入治疗）。

浙江省人民医院近几年来学科发展迅速，新技术、新项目不断涌现，泌尿外科、肝胆胰外科、胃肠胰外科等一批学科已跻身国内一流行列，同时还涌现出了肾脏病科、心血管内科、神经内科、康复医学科、心胸外科、骨科、血管外科、整形外科、急诊医学科、重症医学科、放射科、检验医学科等一大批发展态势良好、学科特色鲜明、省内一流的优势学科。

浙江省人民医院大力推进科研与教学工作，努力促进可持续发展。每年举办全国泌尿腔镜技术学术大会、全国胰胃疾病诊治进展高峰论坛、国际肝胆胰外科及微创外科大会（院士论坛）等一系列高水准国际和全国性学术会议；近年来与美国一流医学中心合作建立中美合作住院医师规范化培训基地；还创建了设施设备先进、科研人才力量雄厚的医院公共科研平台——临床研究中心；建设了国内一流的临床技能培训中心。

自2012年以来，“科教兴院”政策成效明显，四年间科研经费增长16倍，国家自然科学基金立项增长6倍，省级自然基金立项增长11倍，国家级继教项目立项增长5.3倍，SCI论文增长2.5倍，有力地提升了浙江省人民医院知名度，呈现出了医教研协调发展的良好局面。

浙江省人民医院始终将人才队伍建设作为提升综合实力的核心要素，推行“筑巢引凤”计划，坚持“内培外引”并重政策。2012年至今，共引进领军人才和各类高层次人才157人，其中“省千人计划”3位，成为学科带头人的有20人，任职科主任或副主任的有52人。积极推出鼓励员工外出进修学习和攻读博士学位的系列优惠政策，每年选派大量优秀员工赴国内外一流院校进修学习深造，以实现员工“宽视野、学技术、交朋友、建桥梁”的目的，仅2014年至2016年累计派遣362位员工出国（境）交流学习。医院特别重视青年人才培养，推出了《青年才俊计划》、《潜力新星计划》、《后备学科人才计划》等各类青年培养计划，积极引导和激励青年人才脱颖而出，打造科学合理的人才梯队。

浙江省人民医院坚持博采众长，兼容并蓄的开放理念，积极实施全球战略，深化国际和境外合作交流。与美国约翰霍普金斯大学、美国克利夫兰医学中心、美国杜克大学、德国切瑞特医学院、加拿大阿尔伯塔大学、日本东京大学等20余所世界一流名校或医疗机构建立长期合作关系，并成立了浙江省人民医院中美合作肝胆胰外科中心、中美合作骨科中心等八个中外学科合作中心,2016年浙江省人民医院与国际应急管理学会医学委员会（TEMC）签订战略合作协议，成为省内首家合作单位；同时与台中荣民总医院、台北医学大学附设双和医院缔结为姐妹医院。通过深入实施借势、借脑、借力“三借”工程，邀请全球顶尖专家来院交流合作指导，共聘请了40余位国际顶尖知名专家担任我院名誉教授，助力医院提升学科实力和科研水平。

浙江省人民医院大力弘扬人文精神，全面推进医院文化建设。坚持“以患者为中心”，持续改善服务流程，提升患者就医体验，建立了全国规模最全的入院准备中心、全省首个检查预约中心、手术室/ICU患者等候区、出院带药服务和病区免费洗衣干衣服务等流程改造特色中心，创建省内第一家为百姓提供预防保健教育和培训的“健康教育学院”，省内率先引进星巴克、晓风书屋等生活设施，多项改善医疗服务的创新举措被人民日报、中央电视台、健康报、浙江日报等主流媒体广泛报道，切实提高了患者满意度和获得感。

坚持“以员工为核心”，倡导公平公正原则，努力营造尊重和关爱员工的温馨氛围，设立员工关爱基金和党员关爱基金，开展“感动浙人医年度人物”评选，组织中秋联谊亲友会和职工文体活动等，积极为员工的工作、生活、学习、职业生涯发展等创造条件，倾情打造和谐“家文化”。近年来，浙江省人民医院涌现出了一大批先进模范人物，先后荣获“杭州市见义勇为积极分子”、“省卫生系统最美天使”等荣誉称号，彰显了员工仁爱奉献、救死扶伤的精神风貌。

浙江省人民医院认真贯彻“健康中国”国家战略，主动承担大型公立医院的社会责任，积极参加紧急救援、社区义诊、健康咨询等活动。2013年，医院作为国家紧急医学救援队基地，首次代表中国政府组建医疗队赴菲律宾开展“海燕”台风救援，充分体现了中国医务人员救死扶伤的人文情怀，展示了中国国际主义形象，被授予了浙江省人民政府颁发的“集体一等功”荣誉称号，为浙江省卫生系统首次荣获此殊荣。2015年组队参加中国政府医疗队赴利比里亚抗击埃博拉疫情，分别获得“2015年度浙江骄傲人物”20强和浙江省“最美天使”以及全国抗击埃博拉“先进个人”等荣誉称号。

2016年G20期间，浙江省人民医院承担了国家紧急医学救援队的全天候待命、核与辐射基地的备战以及机场、火车站、晚会现场、信访人员及4个宾馆的医疗保障，保障工作得到高度认可，被评为“服务保障G20杭州峰会先进集体”、“G20杭州峰会安保贡献突出集体”、“G20杭州峰会信访工作先进单位”。医院积极响应省委、省政府“双下沉、两提升”号召，全面托管了海宁市中心医院、淳安县第一人民医院和天台县人民医院、桐乡市第一人民医院，2015年和2016年，由省委、省政府组织的“双下沉、两提升”现场会和推进会分别在淳安及我院海宁分院召开，时任省委书记夏宝龙和时任省长李强同时出席海宁分院的推进会，充分肯定了我院取得的工作成效。同时浙江省人民医院积极开展援疆、援黔、援琼、援外等对口支援工作，并荣获“全国卫生系统援外先进集体”和“全国医疗扶贫贡献奖”。